日期：2025-07-11 06:37:20
近年来，英国政府不断调整其工作签证体系，以确保引进的海外人才真正满足本地劳动力市场的需求。作为这一系列政策中极具战略意义的一环，“全球商务流动签证”（Global Business Mobility，简称GBM）再次成为移民白皮书与最新条例变更的重点。
今天我们Vision Legal Services将为您深入解读2025年6月最新《英国移民条例变更声明》中，关于GBM签证路径的关键调整内容，并分析其对企业与申请人的实际影响。
一、GBM签证：五种子路径回顾
GBM签证并非单一签证，而是由五类不同的子路径构成，分别针对企业派遣人员在不同情况下前往英国工作。五种签证路径如下：
1. Senior or Specialist Worker（高级或专业人才）
针对跨国公司将其高级员工调派到英国分支机构的情形。
2. Graduate Trainee（研究生培训生）
用于公司内部轮岗计划中，调派在集团内接受培训的年轻员工。
展开剩余80%3. UK Expansion Worker（英国市场扩展工作者）
支持尚未在英国设立分支机构的海外公司派遣人员前往英国建立初步业务。
4. Secondment Worker（外派工作者）
用于海外公司员工被外派到英国企业进行临时工作的情况。
5. Service Supplier（服务供应商）
用于根据国际贸易协议，派遣来自海外的合同服务提供者。
二、2025年新政核心变更
根据2025年6月发布的《移民条例变更声明》（Statement of Changes HC 836），GBM签证路径面临以下关键变动：
1. 薪资标准统一上调
GBM类别（除Graduate Trainee外）将统一适用最新2024年《工时与收入年鉴》数据（ASHE），提高薪资门槛。特别是Senior or Specialist Worker签证，其年薪要求进一步向本地同等职位看齐，从而避免企业借低薪派遣取代本地就业。
2. 限制低技能岗位跨国派遣
配合Skilled Worker技能门槛重回RQF Level 6的政策方向，GBM路径中不再鼓励派遣低于RQF 6水平的岗位。换句话说，只有中高层及专业职位可通过GBM合法调派。
3. 临时短缺清单影响
GBM某些岗位的可接受性，也将受到新的“临时短缺清单”影响。若企业想派遣人员从事RQF Level 3-5的工作，需确保该岗位被列入“临时短缺清单”或“过渡性薪资清单”，否则将不被接受。
4. 限制带薪依附人员
自2025年7月起，RQF Level 3-5岗位的GBM申请人将不得携带家庭成员（配偶或子女）一同赴英。此举是为了限制短期性低技能岗位的家庭移民可能性。
5. 严格的企业审核机制
特别是在UK Expansion Worker类别中，移民局将加强对派遣企业背景、项目可行性、市场拓展计划等方面的审核，防止空壳公司或虚假扩张。
三、实际案例与应对建议
案例一：高科技公司派遣软件架构师
一间中国AI科技公司计划将首席架构师调派到英国子公司参与产品本地化部署，年薪达£75,000，岗位属于RQF Level 7。此类情况依旧符合Senior or Specialist Worker路径，政策支持力度大，但需注意提交合规的工资单、职位描述及派遣必要性分析。
案例二：初创电商公司拟拓展英国市场
该公司尚无英国分支，打算申请UK Expansion Worker签证，将营销总监调至伦敦开拓业务。根据新规，申请前需准备完整的商业拓展计划、目标市场分析、后续人员招聘计划等，Vision Legal Services建议提前3个月筹备材料，并审慎评估成功率。
案例三：服务供应商合同外派
一家中国工程技术企业在与英国能源公司签署服务协议后，拟通过GBM Service Supplier路径外派电气工程师。
请注意，该服务协议需清晰列明服务范围、时间、项目预算及与贸易协定的适配性，否则将被拒。
四、Vision Legal Services的专业建议
1. 企业需提前准备并熟悉更新后的薪资与技能要求，避免因政策调整导致申请失败。
2. 建议企业进行GBM路径适配分析，确定最合适的子路径，并设计完整的派遣理由与材料包。
3. 部分企业可考虑通过申请英国赞助人牌照，转向Skilled Worker路径获得更多灵活性。
4. Vision Legal Services提供包括路线规划、合规审核、申请准备、长期发展配套建议的一站式服务。
全球商务流动签证虽属短期工作签证体系的一部分，但对于希望跨足英国市场的国际企业而言，其战略意义不可低估。随着政策不断向技能水平、薪资要求和合规性倾斜，企业与申请人必须及时调整战略，以确保合法、合规、高效地进入英国市场。
如您有关于GBM签证申请、路线选择、企业合规等方面的疑问，欢迎随时联系Vision Legal Services。我们将为您量身定制最佳移英路径。
软文信息仅供参考，具体申请问题请咨询专业律师。
发布于：江苏省山西股票配资平台提示：文章来自网络，不代表本站观点。
